Takaの暇潰し

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【心理学】上司の本音は?怒りの度合いはしぐさでわかる!

   

 

上司は部下に注意や指導をします。

注意や指導を相手の言い方が優しいし、表情がいつも通りだからといってかるくとらえてはいけません。

なぜなら本心はすごく怒っている場合があります。

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怒りのサインは表情ではなく態度にでる

 

怒ったときに怒鳴り散らす上司なら、「この人すごい怒ってる。次から怒られないようにしなきゃ」と深く反省できますが、上司は怒るときにいつも怒鳴り散らすわけではありません。

感情を表にださないポーカーフェイスな上司かもしれないし、普段は怒鳴る人でも、時と場合によって丸く収めなければならない状況もあるからです。

「この人はいつも怒鳴らないから心が広いんだな」とか「普段は怒鳴るけど怒鳴らないってことは、いつもよりは怒ってないな」と安易に考えてはいけません。

それは人柄や時と場合によって変わるからです。

あなたが思っている以上に、上司は激おこな場合があります(笑)

では怒りの度合いはどうやって見抜けばいいのか?

それはしぐさです。

誰でも強靭な忍耐力を持っているわけではないですし、器用にその場をしのげるわけでもありません。

表情はいつも通りで冷静な対応をしていたとしても、怒りは無意識にしぐさに表れてしまうのです。

なのでみなさん。

これからは相手の口調や表情から相手の怒り具合をうかがうのではなく、相手の無意識にでるしぐさをチェックしましょう。

顔にはださずその場を丸く収めようとしていても、腸が煮えくりかえっている上司の怒りが見えてきます。

相手の本当の怒りを知ることで、自分のミスを深く反省し、相手の期待に応えることができると思います。

 

4つの怒りのしぐさ

 

一般的に怒りが表れている人のしぐさは4

つです。

今から書く4つのしぐさをしている上司は心の底からものすごく怒っているかもしれないです。

 

・腕を深く組む

腕を組むという行為は基本的には不安を感じた際の自己親密行動です。

自分自身を辛い状況や不安から守りたいと感じている。

相手との距離を置きたい、壁を作りたいという心理の表れです。

たしかに自分が腕を組むときってなにかしら苛立っているときや、話をしていて不満があるときですね。

僕の上司は怒りを表面にださないですが、怒っているなと思うときはだいたい腕を組んでますね(笑)

 

・こめかみや額を指で押している

こめかみを支えるようにするのも自己親密行動の一種。

とくに男性がよくするみたいです。

この行為をするときは、相手をどう拒否しようか思案しており、相手の話を許容しているとは言えない状態です。

僕はこんな人みたことはないですね(笑)

 

 

・両手が握りこぶしになっている

これは相手を拒絶するサインです。

これ以上嫌がられないように、慎重に行動しましょう。

そのまま拳がとんでくるかもしれないです(笑)

 

 

・急に貧乏揺すりをはじめた

貧乏揺すりは心の中に起きたフラストレーションを解消しようとする行為です。

貧乏揺すりによって生じる細かい刺激は、脳神経に伝わると心理的圧迫を緩和する効果があるみたいです。

貧乏揺すりをしている場合、イライラ具合は限界にきているかもしれません。

普段から貧乏揺すりをしている人はいると思いますが、普段していない人がしているときはとてもイライラしている可能性があります。

刺激しないように注意しましょう。

 

まとめ

 

どうでしたか?

相手の表情と口調から怒りを見るのではなく、しぐさに注目して相手の心の真相をうかがいましょう。

相手の本当の怒りを知ることで、次に自分がしなきゃいけないことが見えてきますし、同じことで怒られないようになってくるでしょう。

表情や話し方で相手があまり怒っていないと判断し、火に油をそそがないように気を付けてください(笑)

 

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